隨著社會創新、技術創新和金融創新局面的形成，在共享價理念的引領下，企業開始越來越多的承擔社會服務公共職能。這和近幾年興起的公益組織采用商業手段提供社會公共服務的趨勢相一致。公益與商業的邊界正在迅速融合，創造共享價值的社會型企業，也將成為未來商業領域實現商業創新和可持續發展的新路徑。
B Corp理念的提出，是對固有經濟學理論的一種沖擊。利潤不再是一個企業好壞的絕對標準。B Corp對企業的好壞，有著一套科學的、可考核的量化標準。它提出了一種希望，一種商業向善的希望。
BCrop認證表明企業在員工福利和慈善捐贈、供應鏈實踐和輸入材料等因素上達到了經過驗證的績效，問責制和透明度的高標準，為了獲得認證，公司必須：
通過達到80分或以上的b影響評估分數并通過我們的風險審查，展示良好的社會和環境績效?？鐕具€必須滿足基本要求標準。
通過改變其公司治理結構來做出法律承諾，以對所有利益相關者負責，而不僅僅是股東，并在其管轄范圍內獲得利益公司地位（如果可用）
作為經濟體系改革運動的領導者，共益企業獲得了顯著的收益。他們與消費者、社區和供應商建立信任；吸引和留住員工；并吸引與使命一致的投資者。由于他們需要每3年進行一次驗證過程才能重新認證，因此根據定義，工益企業也專注于持續改進，從而實現其長期彈性。
